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      1. 讓數字出版編輯職業(yè)吸引更多人才

           數字出版編輯成為國家認可的職業(yè)類(lèi)型,無(wú)疑拓展了數字出版從業(yè)人員上升的通道和發(fā)展空間。與此同時(shí),相關(guān)的職業(yè)規范、職業(yè)培訓、職業(yè)評聘都會(huì )列入國家主管部門(mén)的布局。當人才成長(cháng)通道、職業(yè)前景被徹底打通后,將會(huì )有更多的有志者加入到數字出版編輯的行列中來(lái)。

           近日,人力資源和社會(huì )保障部向社會(huì )公示了新修訂的《中華人民共和國職業(yè)分類(lèi)大典》,這是該大典的第二次全面修訂。筆者注意到,新版大典的亮點(diǎn)之一,就是首次標注了數字出版編輯職業(yè),這標志著(zhù)該職業(yè)得到了國家的正式認可。

           在一般人的心目中,出版業(yè)的內分職業(yè)就是編輯、出版、校對、發(fā)行等。然而,近幾年來(lái),無(wú)論是在日常的工作中,還是在各類(lèi)展會(huì )上,出版業(yè)同其他行業(yè)一樣,一些嶄新的職業(yè)層出不窮地出現,如圖書(shū)直播、圖書(shū)選品、文化顧問(wèn)、圖書(shū)定制、閱讀規劃、出版研學(xué)、播客制片、書(shū)店美陳、數據分析等。不過(guò),這些新職業(yè)限于剛剛起步,其職業(yè)內涵、職業(yè)特點(diǎn)有待完善,因此,還沒(méi)有被國家正式列入新職業(yè)中。

           這些年來(lái),隨著(zhù)出版業(yè)的轉型升級,以數字出版為代表的新業(yè)態(tài)得到了強有力的發(fā)展,成為拉動(dòng)出版業(yè)發(fā)展的重要驅動(dòng)力。出版業(yè)在數字領(lǐng)域的內容生產(chǎn)、內容傳播、內容消費等方面都取得了長(cháng)足的發(fā)展。

           不管人們的主觀(guān)意志如何,數字出版時(shí)代已經(jīng)到來(lái),并在影響與改變著(zhù)全社會(huì )的文化消費、文化習慣。據媒體報道,近年來(lái),我國數字出版產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,產(chǎn)業(yè)形態(tài)不斷豐富,優(yōu)質(zhì)內容供給不斷增強,已成為出版業(yè)發(fā)展的生力軍和文化產(chǎn)業(yè)極具活力的領(lǐng)域。2020年,我國數字出版產(chǎn)業(yè)全年收入超過(guò)萬(wàn)億元,達11781.67億元,其中,互聯(lián)網(wǎng)期刊收入24.53億元,電子書(shū)62.00億元,數字報紙(不含手機報)7.50億元,博客類(lèi)應用116.30億元,網(wǎng)絡(luò )動(dòng)漫238.70億元,移動(dòng)出版(移動(dòng)閱讀、移動(dòng)游戲等)2448.36億元,網(wǎng)絡(luò )游戲635.28億元,在線(xiàn)教育2573.00億元,互聯(lián)網(wǎng)廣告4966.00億元,數字音樂(lè )710.00億元。

           從這些數據可以看出,我國數字出版產(chǎn)業(yè)呈現出繁榮發(fā)展態(tài)勢,已經(jīng)成為提升國家文化軟實(shí)力的重要因素。不過(guò),放眼整個(gè)出版業(yè),領(lǐng)先的出版社的數字出版收入僅占總收入的20%,而發(fā)達國家都在60%以上?梢(jiàn),數字出版有著(zhù)巨大的發(fā)展空間。

           眼下,數字出版的大發(fā)展仍然受制于人才短缺的瓶頸。正如有專(zhuān)家所指出的那樣,傳統出版單位數字出版從業(yè)人員數量普遍不足、策劃和開(kāi)發(fā)能力不強,針對數字出版業(yè)務(wù)評價(jià)標準缺失、考核激勵措施不到位;網(wǎng)絡(luò )出版單位數字出版業(yè)務(wù)崗位設置和編輯能力要求不明確;全行業(yè)數字出版從業(yè)人員崗位能力要求不明確,其專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)晉升渠道不暢,評聘體系和程序與傳統編輯人員沒(méi)有區分等。

           在新版職業(yè)分類(lèi)大典中,數字出版編輯是指從事數字化出版產(chǎn)品策劃、編輯、加工、轉換的專(zhuān)業(yè)人員。中國音像與數字出版協(xié)會(huì )對網(wǎng)絡(luò )文學(xué)和數字閱讀行業(yè)年度調研數據顯示,目前數字編輯類(lèi)從業(yè)人員數量大致在80萬(wàn)—150萬(wàn)。有研究人員預測,未來(lái)我國新聞出版業(yè)中從事數字出版的人員需求每年至少10萬(wàn)人。巨大的人才需求,也在提醒著(zhù)出版機構,對這些新型人才的物色與培養使用也應早布局,早畫(huà)出賽道。

           因此,數字出版編輯成為國家認可的職業(yè)類(lèi)型,無(wú)疑拓展了數字出版從業(yè)人員上升的通道和發(fā)展空間。與此同時(shí),相關(guān)的職業(yè)規范、職業(yè)培訓、職業(yè)評聘都會(huì )列入國家主管部門(mén)的布局。筆者相信,當人才成長(cháng)通道、職業(yè)前景被徹底打通后,將會(huì )有更多的有志者加入到數字出版編輯的行列中來(lái)。隨著(zhù)大批綜合型、復合型人才加盟數字出版,數字出版持續增長(cháng)的態(tài)勢將得到有力增強。

         

        時(shí)間:2022-07-25 來(lái)源:中國新聞出版廣電報
        作者:趙強 編輯:劉卓文
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